2025-09-18 21:10:22
每經(jīng)編輯|黃勝
9月18日晚,永輝超市(601933.SH,股價5.05元,市值458.29億元)公告稱,公司于2025年9月18日召開第六屆董事會第七次會議,審議通過《關于聘任公司高級管理人員的議案》,同意聘任王守誠為公司首席執(zhí)行官(CEO)。
王守誠,1991年4月出生,中國國籍,北京大學碩士學歷,現(xiàn)任永輝超市股份有限公司董事、改革領導小組副組長、副總裁。在永輝超市胖東來學習項目中擔任調改小組負責人,牽頭運營標準體系的建設,有力地推進調改項目。
圖片來源:每日經(jīng)濟新聞 實習生1 攝
8月20日,永輝超市披露2025年半年報,公司上半年實現(xiàn)營業(yè)收入299.48億元,同比下降20.73%;歸母凈利潤虧損2.41億元,上年同期凈利潤2.75億元,同比由盈轉虧。
收入下滑主要是由于公司 2024年下半年開啟整體戰(zhàn)略與經(jīng)營的深度轉型工作,關閉長期經(jīng)營虧損門店以及門店調改期歇業(yè)等因素所致。雖然調改門店收入較同期有大幅度增加,但無法彌補因關店產(chǎn)生的收入下降。
對于利潤總額及歸母凈利潤虧損主要原因,永輝超市說明了四點原因:
1.整體銷售規(guī)模的減少。
2.公司商品供應鏈的改革,完成了大量供應商及商品的升級汰換,因此短期內(nèi)承受一定的毛利下降。報告期內(nèi)綜合毛利率為20.80%,較上年同期下降0.78個百分點。
3.公司于報告期內(nèi)關閉227家虧損門店,閉店過程中產(chǎn)生一定的租賃及人員賠償、商品出清和資產(chǎn)報廢等成本費用。
4.公司持有的Advantage Solutions股票本年公允價值變動損益為-1.84億元。
公告稱,自2024年5月啟動學習胖東來模式以來,公司聚焦品質與幸福的商業(yè)模式,在商品供應鏈變革、服務與顧客體驗升級、員工福利與組織文化重塑方面進行了全方位重構,從首批試點到逐步推廣,調改工作已邁入規(guī)?;?、系統(tǒng)化階段。
據(jù)媒體報道,3月29日,永輝超市2025年度全球供應商大會在許昌召開,匯聚了數(shù)百家全球核心供應商代表。
作為永輝超市改革領導小組組長,代理CEO葉國富在大會上表示,永輝超市將聚焦核心供應商、聚焦核心大單品、聚焦長期主義,推動永輝轉型升級。
他表示,永輝超市必須要調改,“胖東來模式”是中國超市唯一的出路,永輝超市將堅持走“胖東來模式”的品質零售路線。
本次大會上透露的信息顯示,永輝的調改動作將在2025年進一步強化。
葉國富在大會現(xiàn)場宣布,未來三年永輝將孵化100個億元級單品,成為永輝的品質首選。接下來,他還將親自篩選永輝超市首批200家核心供應商,并與供應商董事長建立年度對話機制。預計2025年全年,永輝超市全國調改門店數(shù)量將達200家。
每日經(jīng)濟新聞綜合公開消息、證券時報
封面圖片來源:每日經(jīng)濟新聞
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