9月7日，58同城董事長兼CEO姚勁波受邀做客湖南衛(wèi)視《創(chuàng)業(yè)有得聊》。在節(jié)目現(xiàn)場，面對不少求職者提出的“崗位與所學(xué)專業(yè)不匹配”困惑，他直言：大學(xué)生不必拘泥于“專業(yè)對口”，關(guān)鍵是學(xué)會用AI和在線工具快速補(bǔ)課，盡早打造屬于自己的“第二專業(yè)”。他強(qiáng)調(diào)，靈活的學(xué)習(xí)與適應(yīng)能力，正在成為年輕人就業(yè)與創(chuàng)業(yè)的核心競爭力。

作為一檔聚焦大學(xué)生創(chuàng)業(yè)與就業(yè)的訪談節(jié)目，《創(chuàng)業(yè)有得聊》邀請大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者、企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師和政府代表展開深度對話，共同探討人才培養(yǎng)與就業(yè)方向。節(jié)目中，姚勁波圍繞招聘、畢業(yè)生就業(yè)與城市創(chuàng)業(yè)環(huán)境等話題分享了多方面的見解。

姚勁波指出，大學(xué)教育的核心價值在于培養(yǎng)學(xué)習(xí)能力，而不僅是單一的“專業(yè)技能”。“學(xué)生從校園走進(jìn)新的崗位時，都需要重新學(xué)習(xí)崗位知識和技能。要充分利用AI以及各種學(xué)習(xí)工具和資源，不斷學(xué)習(xí)與實(shí)踐，尤其要在新興領(lǐng)域快速成長，為自己增添一個能被市場認(rèn)可的‘第二專業(yè)’。”

他提醒，當(dāng)下僅靠學(xué)歷和學(xué)位已不足以應(yīng)對就業(yè)競爭。“現(xiàn)在僅靠一個學(xué)歷就找到工作的時代已經(jīng)過去。大學(xué)生應(yīng)當(dāng)從入學(xué)第一天起找到自己的興趣所在，在某個方向上持續(xù)投入，為自己打造除文憑之外的獨(dú)特‘標(biāo)簽’。”

在就業(yè)選擇上，姚勁波建議年輕人拋開對“好工作”的固化認(rèn)知，積極關(guān)注新藍(lán)領(lǐng)與服務(wù)業(yè)產(chǎn)生的新崗位新職業(yè)。“例如收納師、育兒師、高端家政等崗位需求旺盛，社會尊重度也在不斷提升。”

對于創(chuàng)業(yè)群體，他強(qiáng)調(diào)，創(chuàng)業(yè)不僅能改變個人命運(yùn)，也可能帶來大規(guī)模就業(yè)。過去20年，58同城通過互聯(lián)網(wǎng)為企業(yè)和求職者提供了平等的連接機(jī)會，幫助無數(shù)初創(chuàng)團(tuán)隊找到第一位員工，甚至在平臺上組建起完整團(tuán)隊。“在企業(yè)發(fā)展的過程中，找人始終是最難的。58同城會持續(xù)利用AI，把職位和人才更精準(zhǔn)地連接，把最適合的崗位推薦給求職者。”

在節(jié)目互動中，湖南人社部門介紹了最新的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)扶持政策。對此，姚勁波認(rèn)為，湖南是一個創(chuàng)業(yè)友好型省份。不僅政策完善，全省還具備“低成本生活、高品質(zhì)創(chuàng)業(yè)”的優(yōu)勢。“以長沙為例，這座城市在深夜十二點(diǎn)依舊消費(fèi)活躍，濃厚的氛圍催生了大量新品牌、新職業(yè)，不斷衍生出新的業(yè)態(tài)與場景，不僅讓生活更加豐富多彩，也為勞動者創(chuàng)造了更多就業(yè)機(jī)會。這既是一種良性互動，也是一次雙向奔赴。”