每經(jīng)記者｜彭斐    每經(jīng)編輯｜董興生    

在中國鋼鐵行業(yè)深度調(diào)整與整合浪潮風起云涌的背景下，一則重磅人事變動公告，再次讓市場目光聚焦于山東鋼鐵——這家正在與中國鋼鐵航母“中國寶武”進行深度整合的區(qū)域龍頭企業(yè)。

8月26日盤后，山東鋼鐵（600022.SH，股價1.57元，市值167.97億元）發(fā)布公告稱，公司董事長、董事解旗因工作調(diào)整申請辭職。同時，公司董事會提名毛展宏為董事候選人，如毛展宏經(jīng)股東會選舉為公司董事，董事會擬選舉毛展宏為公司第八屆董事會董事長。

《每日經(jīng)濟新聞》記者注意到，此時正值中國寶武戰(zhàn)略投資山鋼集團、寶鋼股份參股山鋼日照公司的“兩參”模式進入深水區(qū)，協(xié)同效應逐步顯現(xiàn)，公司上半年剛剛實現(xiàn)扭虧為盈的關(guān)鍵節(jié)點。

解旗的離任與“寶武系”老將的擬接棒，無疑為這場備受矚目的行業(yè)整合大戲增添了新的看點與懸念。“新帥”毛展宏將如何掌舵山東鋼鐵這艘巨輪，在行業(yè)寒冬中繼續(xù)深化與寶武的協(xié)同攻堅，引領(lǐng)公司穿越周期，成為市場關(guān)注的核心焦點。

解旗因“工作調(diào)整”辭任，寶武系“老將”擬接棒

8月26日晚間，山東鋼鐵發(fā)布公告稱，公司董事會于2025年8月25日收到董事長、董事解旗提交的書面報告。因工作調(diào)整，解旗申請辭去公司董事長、董事及董事會專門委員會委員等相關(guān)職務。

公告顯示，解旗的原定任期至2027年7月8日，此次屬于提前離任。山東鋼鐵董事會對解旗在任期間為公司改革建設(shè)發(fā)展做出的重大貢獻給予了充分肯定并表示衷心感謝。

就在解旗辭去山東鋼鐵董事長職務的同一天，即8月25日，山東鋼鐵集團有限公司（簡稱“山鋼集團”）召開領(lǐng)導班子會議，宣布了高層人事調(diào)整決定：解旗不再擔任山鋼集團黨委副書記、董事、總經(jīng)理職務。

這一系列緊密銜接的人事變動，清晰地指向了其職務調(diào)整的內(nèi)在關(guān)聯(lián)性。

在宣布解旗辭職的同時，山東鋼鐵也迅速敲定了繼任人選。根據(jù)公告，山東鋼鐵于8月26日召開第八屆董事會第十五次會議，審議通過了相關(guān)議案。公司董事會提名毛展宏為董事候選人，不僅如此，如董事候選人毛展宏經(jīng)股東會選舉為公司董事，董事會擬選舉毛展宏為公司第八屆董事會董事長、董事會戰(zhàn)略規(guī)劃與ESG委員會主任委員、董事會提名委員會委員。

《每日經(jīng)濟新聞》記者注意到，這位即將執(zhí)掌山東鋼鐵的新帥毛展宏，擁有極為深厚的“寶武系”背景。

履歷顯示，毛展宏出生于1969年，此前長期在中國寶武集團體系內(nèi)任職。他曾歷任寶鋼股份冷軋技術(shù)管理推進委員會副主任、湛江鋼鐵副總經(jīng)理、寶鋼股份總經(jīng)理助理兼制造管理部部長、馬鋼股份副總經(jīng)理等多個要職，在鋼鐵行業(yè)的生產(chǎn)制造、技術(shù)管理及企業(yè)運營方面擁有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。值得注意的是，在最新簡歷中，毛展宏已出任山鋼集團黨委副書記、董事、總經(jīng)理。

在與《每日經(jīng)濟新聞》記者交流時，一位接近山東鋼鐵的資本市場人士表示，此次從馬鋼調(diào)任山鋼，毛展宏的“空降”被市場解讀為中國寶武進一步深化與山鋼集團整合的重要人事布局，旨在將寶武先進的管理理念和協(xié)同經(jīng)驗更深度地植入山東鋼鐵。

人事調(diào)整背后，寶武與山鋼整合進入“深水區(qū)”

此次人事變動背后，是中國寶武與山鋼集團之間整合進入“深水區(qū)”的宏大背景。

自2023年底中國寶武戰(zhàn)略投資山鋼集團，持有其49%股權(quán)，以及中國寶武旗下的寶鋼股份參股山東鋼鐵子公司山東鋼鐵集團日照有限公司（以下簡稱“山鋼日照”）48.6139%股權(quán)的“兩參”模式落地以來，雙方的協(xié)同融合便按下了“快進鍵”。

“兩參”模式旨在通過管理、技術(shù)、采購、銷售、研發(fā)等全方位的協(xié)同，為山東鋼鐵注入新的發(fā)展動能。

在寶鋼股份的強力支撐下，山東鋼鐵迅速啟動了對鋼城和日照兩大基地的一體化協(xié)同發(fā)展。公司積極導入中國寶武“集中一貫、算賬經(jīng)營、PDCA+認真、價值創(chuàng)造”等先進理念與方法，全面對標找差，極致提升效率。

協(xié)同效應很快在經(jīng)營業(yè)績上得到體現(xiàn)。2024年，在寶鋼股份的協(xié)同支撐下，僅山鋼日照的采購協(xié)同、資源共享等舉措，就累計降本增效超過2億元。

進入2025年，協(xié)同效益進一步釋放。山東鋼鐵2025年半年度報告顯示，公司上半年實現(xiàn)營業(yè)收入368.06億元，實現(xiàn)利潤總額2.92億元，比上年同期增利13.53億元；實現(xiàn)歸屬于上市公司股東的凈利潤1252.58萬元，比上年同期增利9.81億元，成功實現(xiàn)扭虧為盈。其中，濟南鋼城基地購銷差價較去年升高282元/噸，日照基地購銷差價較去年升高212元/噸，經(jīng)營質(zhì)量顯著提升。

而在連續(xù)虧損19個月的萊蕪基地（鋼城基地），通過推行“內(nèi)強管理、外抓購銷”的精準策略，優(yōu)化生產(chǎn)組織，建立動態(tài)成本管控體系，于今年5月實現(xiàn)了20個月以來的首次盈利，并在6月延續(xù)了盈利勢頭。

這些成績的取得，充分證明寶武與山鋼整合路徑的正確性與有效性。山東鋼鐵方面也表示，下一步將持續(xù)深化管理、業(yè)務層面協(xié)同，不斷改善經(jīng)營業(yè)績，在中國寶武生態(tài)圈內(nèi)持續(xù)創(chuàng)造增量價值，但目前與中國寶武旗下兄弟單位暫無資本層面的合作計劃。

而在前述接近山東鋼鐵的人士看來，從毛展宏的履歷來看，在將上市公司的治理理順后，寶武對山鋼的整合可能向山鋼集團層面拓展。

告別“關(guān)鍵先生”張潤生，毛展宏能否帶領(lǐng)山鋼穿越周期？

在寶武與山鋼的整合從初期的管理對接到如今的深度融合、全面協(xié)同的關(guān)鍵時期，毛展宏的到來承載了市場的諸多期待。

作為一名在寶武體系內(nèi)成長起來的“老將”，他不僅熟悉寶武的管理文化和運營模式，更在馬鋼的整合過程中積累了寶貴的實踐經(jīng)驗。

在山鋼集團領(lǐng)導班子會議上，毛展宏作表態(tài)發(fā)言時明確表示，將積極發(fā)揮紐帶作用，全力推動中國寶武與山鋼集團的融合發(fā)展步伐，推動山鋼集團在激烈的市場競爭中不斷提升自身能力，在市場中脫穎而出。

這番表態(tài)，無疑清晰地勾勒出其未來的工作重心——“協(xié)同攻堅”。

然而，擺在毛展宏面前的挑戰(zhàn)同樣艱巨。

當前，中國鋼鐵行業(yè)仍處于以減量調(diào)結(jié)構(gòu)為主要特征的下行周期，“供強需弱”的格局尚未完全改變，市場競爭異常激烈。山東鋼鐵雖然在上半年實現(xiàn)扭虧，但盈利基礎(chǔ)尚不穩(wěn)固。

《每日經(jīng)濟新聞》記者注意到，如何在國內(nèi)鋼鐵市場持續(xù)承壓的背景下進一步挖掘協(xié)同潛力，將寶武的管理優(yōu)勢、技術(shù)優(yōu)勢、采購優(yōu)勢更徹底地轉(zhuǎn)化為山東鋼鐵的成本優(yōu)勢和市場競爭力，是毛展宏面臨的首要課題。

值得一提的是，就在兩個月前，于2025年2月臨危受命出任山東鋼鐵總經(jīng)理，并在推動兩大基地轉(zhuǎn)型和與寶武協(xié)同方面扮演了“關(guān)鍵先生”角色的張潤生，因突發(fā)疾病不幸逝世。張潤生在任職的短短數(shù)月內(nèi)，以其卓越的執(zhí)行力和溝通協(xié)調(diào)能力，有力地推動既定戰(zhàn)略的落地，贏得各方的高度認可。他的離去，無疑是山東鋼鐵在整合進程中的一大損失。

如今，毛展宏接過了這副沉甸甸的擔子。在一位接近山東鋼鐵的人士看來，毛展宏在體系內(nèi)的級別更高，他的任職調(diào)整應該就是為更深層次推動兩大鋼鐵巨頭的整合。

“擺在這位經(jīng)驗豐富的寶武系大將面前的，是如何延續(xù)并深化前任打下的良好基礎(chǔ)，帶領(lǐng)山東鋼鐵在與寶武的協(xié)同融合中邁向更高層次，以及在鋼鐵行業(yè)的深刻變革中，如何帶領(lǐng)企業(yè)穿越周期，交上一份令各方都滿意的答卷。”前述人士表示。

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